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Wenn Du zu den folgenden Punkten mehr als einmal “Ja” sagst, dann rufe uns an und lass uns einen persönlichen Termin vereinbaren.

  • Willst Du Dich als Anlagenmechaniker für Heizungs- und Sanitärtechnik weiterentwickeln oder Karriere machen?
  • Suchst Du nach einem sehr gut organisierten Handwerks-Unternehmen, in dem Du stressfrei Deine Leistungen erbringen kannst?
  • Willst Du bei einem Unternehmen mit der Auszeichnung DAA “Deutschlands ausgezeichnete Arbeitgeber” Dein Können einbringen?
  • Arbeitest Du lieber mit Privatkundschaft statt auf einer Großbaustelle?
  • Kannst Du einen Gesellen anleiten und willst Du die Verantwortung für Dein Projekt tragen?
  • Sind knifflige Problemstellungen für Dich eher Herausforderungen, die Dir Spaß machen?

Einfach anrufen und Termin vereinbaren. Dann sehen wir weiter. Wir wollen Dich begeistern, in unserem Team eine wichtige - auch führende Rolle zu übernehmen.

Das bieten wir Dir:

  • Eine Betriebsorganisation, die dazu da ist, dass Du Dich auf Deinen Job konzentrieren kannst
  • Ein Hammer-Team, das sich auf neue Kollegen freut, die auch ab und zu einmal etwas gemeinsam unternehmen will.
  • Abwechslungsreiche Baustellen sowohl in der Modernisierung als auch im Neubau.
  • Eine Arbeitsvorbereitung und ein Lager, dass super professionell ist
  • Die Freiheit, im direkten Kontakt zum Kunden auch Absprachen zu treffen
  • Eine langfristig sichere Stelle mit Aufstiegsschancen in die Teamleitung.
  • Weiterqualifizierung auch z.B. zum Spezialisten oder Meister

Das erwartet Dich – unser Stellenangebot:

Wir wachsen kontinuierlich weiter. Deshalb gibt es einige Möglichkeiten für Dich als Anlagenmechaniker/in in verschiedenen Bereichen Deine passende Stelle ****zu finden.

Im Bereich “Team Leitung” und “Kundenservice und Wartung” sind aktuell Stelle zu besetzen.

Wir arbeiten fast ausschließlich im Ein- und Mehrfamilienhausbereich. Die Modernisierung ist dabei etwas stärker ausgeprägt, als der Neubau. Heizungstechnik ist unsere Spezialität. Die Badmodernisierung ein wachsender Markt. Wir sind in der Region verankert, man kennt uns und unsere Kunden vertrauen uns. Dieses Vertrauen ist uns auch gegenüber unseren Kollegen und Mitarbeitern wichtig.

Häufig gestellte Fragen:

WAS KANN ICH VERDIENEN?

Das Gehalt kann bei uns deutlich über dem Durchschnitt liegen und ist abhängig von Deinem Ausbildungsgrad, dem Schwierigkeitsgrad der Aufgaben, die Du übernehmen kannst und der Verantwortung, die Du mit trägst. Urlaubsanspruch bis zu 30 Tagen.

WIE IST DAS ARBEITSUMFELD?

Wir sind der Überzeugung, dass gute Leistung am besten in einem positiven Umfeld erbracht werden kann. Deshalb investieren wir viel in unser Firmengebäude, in die Fahrzeuge und natürlich auch in die persönliche Ausstattung mit Arbeitskleidung und Werkzeug für jeden Mitarbeiter. Wir lassen die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter regelmäßig überprüfen und belegen dies mit dem Siegel “Deutschlands ausgezeichneter Arbeitgeber” DAA.

WAS IST DAS BESONDERE AN DER FIRMA HAMMER?

Das Unternehmen ist mit über 30 Mitarbeitern groß genug, um auch anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen und in eine gute Organisation zu investieren. Wir sind aber immer noch klein genug, um mit den Chefs persönlich täglich Kontakt zu haben.

Wir sind weit über das übliche Maß daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter wissen, wie es um das Unternehmen steht. Bei unseren regelmäßigen Mitarbeiter-Versammlungen informieren wir deshalb über Zahlen, Daten und Fakten.

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist uns wichtig. Überstunden sind deshalb nur in Ausnahmefällen nötig. Unsere zusätzlichen Arbeitgeberleistungen sind auch finanziell zum Vorteil.

WIE SIND DIE AUFSTIEGS-MÖGLICHKEITEN?

Jeder, der den Wunsch hat, sich weiterzubilden oder im Unternehmen aufzusteigen, wird nicht nur gefördert, sondern aktiv ermuntert. Du willst Verantwortung und irgendwann mehr Führungsverantwortung übernehmen oder einmal in das Büro wechseln? Auch darüber können wir uns gerne unterhalten.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Wir wollen keine Bewerbung. Wir wollen Dich kennen lernen. Deshalb ist es bei uns auch ein bisschen anders, als bei Anderen. Du vereinbarst einen Termin. Wir lernen uns kennen und dann besprechen wir alles Weitere. In den meisten Fällen vereinbaren wir ein Probearbeiten oder ein Praktikum. Das gibt die Sicherheit, dass wir zueinander passen. Wenn Du in einem Anstellungsverhältnis stehst, behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich und können uns nach Feierabend oder am Wochenende treffen.

WIE IST DENN DAS BETRIEBSKLIMA?

Bei uns sprechen wir uns mit “Du” an. Das klingt sympathisch. Aber wir brennen gemeinsam für unseren Kunden und deshalb gibt es eine saubere Organisation, gemeinsam festgelegte Abläufe und Spielregeln. Die Vorgesetzten sorgen für die Einhaltung der Spielregeln. In regelmäßigen Gesprächen bekommst Du Feedback über Deine Leistungen und das Angebot zur Weiterentwicklung.

WELCHEN „TRAUM-BEWERBER“ SUCHEN WIR?

Natürlich haben wir auch eine Vorstellung davon wie unser idealer Bewerber oder unsere Bewerberin aussehen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich
  • Vier Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich
  • Ehrlichkeit und Kompetenz
  • Hohe Eigenmotivation und selbständiges Handeln
  • Freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden
  • Interesse am Unternehmen und dessen Weiterentwicklung
  • FÜR WELCHE TÄTIGKEITEN WERDE ICH EINGESETZT?
  • Montage und Installationsarbeiten im Bereich Heizung und Sanitär
  • Wahlweise auch als Servicetechniker(in)
  • Neubauprojekte, 1-6 Familienhäuser
  • Sanierungsprojekte im Altbaubestand, Heizung und auch Badsanierungen
  • Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienstbereich
  • Einsatzort ausschließlich in unserer Region
  • Lass’ es uns ausprobieren. Lerne uns kennen.

Ruf’ an und wir vereinbaren einen persönlichen Gesprächstermin!

Dein Ansprechpartner ist: Johann Hammer und Du erreichst mich unter 08206-903020 oder per Mail unter

 

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